رسائل قصيرة لفرق الموارد البشرية ومكاتب التوظيف في المغرب

المرشّح الذي لا يطّلع على بريد الاستدعاء في الوقت المناسب يعني مقابلة ضائعة ومدة توظيف أطول. الرسالة القصيرة، التي تُقرأ في دقائق، ترفع إلى أقصى حدّ فرص وصول المعلومة.

تأمين وصول استدعاءاتي
حالات الاستعمال

ما يمكنك أتمتته

📩

استدعاء إلى مقابلة

يُرسَل فور ضبط الموعد. يتوصّل المرشّح بالمعلومات العملية مباشرة على هاتفه.

📱 نموذج رسالة
تمّ تأكيد المقابلة يوم 15/09 على الساعة 10:00، [العنوان]. المرجو إحضار سيرتك الذاتية وبطاقة التعريف.
🎉

تأكيد التوظيف والالتحاق بالعمل

يتوصّل الموظّف الجديد بالتفاصيل العملية بمجرّد المصادقة على ترشيحه.

📱 نموذج رسالة
تهانينا! تمّ تأكيد التحاقك بالعمل يوم 1/10. موعد مع الموارد البشرية على الساعة 9:00 في اليوم نفسه.
📚

تذكير بتكوين إجباري

إشعار في اليوم السابق للتكوين — مفيد بوجه خاص للفرق الميدانية قليلة الاطّلاع على بريدها.

📱 نموذج رسالة
تذكير: تكوين في السلامة غداً من 9:00 إلى 12:00، القاعة B. الحضور إجباري.
لماذا AdaSMS

بالنسبة للفرق الميدانية، تصل الرسالة القصيرة حيث يفشل البريد الإلكتروني

لا يطّلع مرشّحوك وفرقك الميدانية بالضرورة على بريدهم المهني في الوقت الفعلي. الرسالة القصيرة تصل إلى الجميع، على أي هاتف، دون تطبيق يُثبَّت — وهو ما يناسب خاصة التوظيف بأحجام كبيرة والفرق العملياتية.

الأسئلة الشائعة

ما يُطرَح علينا كثيراً

هل يمكن إرسال الاستدعاءات تلقائياً من نظام تتبّع المرشّحين لدينا؟
نعم، عبر الواجهة البرمجية — كل مرحلة من مراحل مسار التوظيف يمكن أن تُطلق رسالة قصيرة تلقائياً.
هل يناسب ذلك حملات التوظيف ذات الحجم الكبير (الموسمي، التوزيع الكبير)؟
نعم، الإرسال بالجملة مصمَّم لأحجام كبيرة مع تتبّع فردي لكل عملية إرسال.

مرشّحوك وفرقك على اطّلاع دائم

صِف مسار التوظيف لديك أو حاجاتك في تواصل الموارد البشرية — يضبط فريقنا الحل المناسب.

تأمين وصول استدعاءاتي

🍪 يستعمل هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك وتحليل حركة الزيارات.